Jó munkát!

Van, aki azt állítja, jó munka nem létezik. Én nem így gondolom.

Van, aki azt gondolja, hogy szerencse, ha a munkája egyben a hobbija is. Szerintem ez nem a szerencsén múlik.

Először is nem árt tisztázni, hogy mi a jó munka. Úgy értem, hogy kinek mi a jó munka. A tudás szelektív, mint ahogy a temperamentum, az érdeklődés vagy a motiváció is. És a családi minták, tapasztalatok, elvárások is szerepet játszanak abban, ki-ki milyen munkát választ magának. 

Igazából inkább hivatásról kellene írnom. Az lenne az igazi :-)

Ha tudjuk is, hogy nem a legjobb, ami épp van, nem biztos, hogy azt is tudjuk, merre kéne elindulnunk.

Az elindulás gyakran nem is kell, hogy munkahely- vagy munkakörváltással járjon, apró pici irányváltással megváltozhat körülöttünk még a klíma is. :)

Nézz rá madártávlatból...

Régi és új

Nagymamám már régen elment, de a tőle kapott cserepes virágot azóta próbáltam megmenteni. Elöregedett, nem volt már kedve hajtani, bőven elvégezte a feladatát. 

A frissen hajtó fügefa ágain keresztül láttam meg végre, hogy vége, ki kell dobni.

Néha nagyon tudunk ragaszkodni olyan tárgyakhoz, érzésekhez, kapcsolatokhoz vagy akár munkához, amelyek sokkal több energiát visznek, mint amennyit hoznak. 

Ha elengedjük a régit, átadhatjuk a helyét olyan dolgoknak, amelyek valódi értéket jelentenek...

Azt hiszem, a tavaszi nagytakarítást nem véletlenül találták ki.

 

Döntések

“Az embernek folyamatosan döntenie kell. A döntéseink befolyásolhatják mások mindennapjait is. Cégvezetői szerepkörben meghozott döntések befolyásolják a vállalkozás eredményességét, sikerét, illetve a benne dolgozó emberek és családjuk életét.

Vállalkozóként a kihívásokat keressük, de néha azért ez megerőltető számunka. És még mennyi egyéb szerepben kell megfelelnünk, döntenünk...

Bori segít a vezetőknek is abban, hogy Önmaguk jöjjenek rá, milyen módon szükséges a személyiségüket alkalmassá tenni a döntések meghozatalára.

Nekem sokat segített és segít most is. Ajánlom mindenkinek.

De különösan azoknak, akik azt gondolják, hogy egyedül mindent megoldanak. 

(Döntened kell! Most ne hibázz)”

Szelep

Előfordult már veled, hogy a reggeli rohanásban leordítottad a család fejét?
Vagy vállalhatatlan stílusban beszéltél egy partnereddel, aki épp rosszkor, rossz helyen telefonált?

Csak bólogass nyugodtan, mindenkivel előfordul.

Akkor van a baj, ha ez mindennapossá válik, vagy ha te észre sem veszed, csak mások figyelmeztetnek rá.

Valami kitör, valami túlcsordul. Tudod, hogy pontosan mi? Szeretnéd kézben tartani?

Beszélj erről valakivel...

Mindig változik a most

Magamat szeretném ismételni: a változás jó.

Próbáld meg elfogadni.
Fogadd el azt az új (ismeretlen) önmagadat, aki a változás okán leszel.
Azt, hogy nem mindig tetszik, amit kihoz belőled.

A megváltozott szerepeidet, amik nem úgy alakulnak, mint tervezted.
Azt, hogy nem abban a tempóban történnek a dolgok, ahogy szeretnéd.
Azt, ahogy mások is változnak.
Hogy nem tudtál rá felkészülni.
Hogy van, amit, vagy akit nem tudsz irányítani.

Így fejlődsz. Így fedezhetsz fel új erőforrásokat magadban. Így jössz rá, hogy mennyi jó dolog van, amit nem ismertél. És így lesz élvezhető az élet, ami e percben is épp változik.

Mindig változik a most!

Újévi fogadalom?

Ha minden évben kötsz újévi fogadalmat, és rendre minden évben meg is szeged, akkor gondolj rám.

Tegyünk pontot - vagy inkább pipát - a végére!

Kudarc?

Amit kudarcnak hiszel, arról könnyen kiderülhet, hogy nem is az.
Például azért, mert nem is a te kudarcod, vagy mert végül többet nyersz általa, mint amennyit veszítesz és az is lehet, hogy te magad generálod a sikertelenségedet, mert nem azt teszed, amire vágysz.
Minden nézőpont kérdése. Te hogyan látod?

Gondoljuk át együtt, csipegessük ki, amit lehet :)