Coaching - business coaching... vajon mi köze lehet ennek a kineziológiához? :-)
Végül is nem nagy ördöngösség. Hasonló mintákat használunk karrierünk, életünk, családunk, kapcsolataink menedzseléséhez, nem igaz? Az önbizalomhiány vagy a lehengerlő stílus nem szokott rejtve maradni egyik területen sem. Így aztán bármibe fogunk is, a bevált (vagy csak megszokott, ismerős) stratégiákhoz nyúlunk.
Mindenesetre a coaching gondolkodásmódja új elemekkel gazdagította a kineziológiai oldást.
Ezek többek között a következőek:
Még kézzelfoghatóbb lett.
Egyértelműbb lett a rajt és a cél.
Látványosabb lett a célhoz vezető út.
Fontosabb lett az idő(beosztás).
Tervezetten tudatos lett.
Még több fókusz került az erősségekre.
Irányítottabb lett a kommunikáció.
Nagyobb a repertoire.
(És leellenőrzőm a házit)
De formáltuk a coachingot is, hiszen pikk-pakk ki tudjuk tesztelni, hogy a célt, az ahhoz vezető utat, valamelyik feladatot vagy magát az elhatározást terheli-e stressz. Hiszen van, hogy kiválóan tervezünk, de nem vesszük észre, hogy valamelyik blokkunk még az első lépés előtt agyoncsapta az egész tervet.
Szóval coach-kineziológia, mert a rajt-cél győzelemhez jó terv is kell. :-)
Nincsenek megjegyzések:
Megjegyzés küldése